Hautscreening

Hautkrebs ist mittlerweile die häufigste Krebserkrankung in Deutschland. Mehr als 195.000 Menschen erkranken hierzulande jährlich an Formen des Hautkrebses, 22.000 davon am besonders gefährlichen „Malignen Melanom“, dem schwarzen Hautkrebs. Wenn er im frühen Stadium erkannt wird, stehen die Heilungschancen durch eine Operation bei Hautkrebs gut. Die Tatsache, dass sich Hauttumoren mit bloßem Auge erkennen lassen, macht die Früherkennung vergleichsweise unkompliziert.

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Früherkennung rettet  Leben - und spart Kosten

Hauterkrankungen und vor allem Hautkrebserkrankungen bei Ihren Mitarbeitern oder Versicherten möglichst früh zu erkennen und die Heilungschancen dadurch deutlich zu verbessern, das ist das Ziel des Betrieblichen Hautscreenings. Darüber hinaus werden die Teilnehmer umfassend über die Ursachen für Hautkrebs, ihr individuelles Risiko und den richtigen Umgang mit hautschädigender Strahlung aufgeklärt.

Vorteile des Betrieblichen Hautscreenings

Das Betriebliche Hautscreening bietet für Betriebe, Betriebskrankenkassen und Betriebsangehörige Vorteile gegenüber dem individuellen Screening beim niedergelassenen Arzt. Weil der Arzt zu Ihnen in den Betrieb kommt und Ihre Mitarbeiter bzw. Versicherten vor Ort untersucht, ist die Teilnahme nur mit minimalem Aufwand verbunden. Die Ärzte untersuchen vor Ort, mit festen Terminen und ohne Wartezeiten.

Das gesetzliche Hautkrebs-Screening ist nur für Personen ab 35 Jahren und nur alle zwei Jahre kostenfrei. Diese Einschränkungen bestehen beim Betrieblichen Hautscreening nicht. Auch werden die Untersuchungen nicht, wie gesetzlich erlaubt, von einem beliebigen Arzt mit kurzer Zusatzausbildung durchgeführt. Bei Heigel.com kommen ausschließlich Fachärzte für Dermatologie (Hauterkrankungen) zum Einsatz, die mindestens vier Jahre Berufserfahrung auf diesem Fachgebiet haben. Trotzdem arbeiten sie grundsätzlich mit Hilfe eines Auflichtmikroskops.

Gesundheitsmanagement nützt allen Beteiligten

Arbeitgeber sparen durch Prävention Kosten für Arbeitsausfälle, Entgeltfortzahlungen und Krankheitsvertretungen. Krankenkassen bringt es Wettbewerbsvorteile. Und Teilnehmern kann die Vorsorge schlimme Krankheitsverläufe ersparen, ja sogar Leben retten. Selbstverständlich gilt der Datenschutz: Persönliche Befunde gehen nur an den Patienten und, seine Zustimmung vorausgesetzt, an seine Krankenkasse, nicht an den Betrieb. Dieser erhält eine anonymisierte Statistik.